Cailhol, Amandine ; Kristanadjaja, Gurvan.
Pôle emploi : méthodes agiles, agence fragile.
Libération (Paris. 1973).
2018, 11656, p.14-17.
| Titre : | Pôle emploi : méthodes agiles, agence fragile (2018) |
| Auteurs : | Amandine Cailhol, Auteur ; Gurvan Kristanadjaja, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Libération (Paris. 1973) (11656, 20/11/2018) |
| Article en page(s) : | p.14-17 |
| Langues : | Français |
| Mots-clés : | gestion des ressources humaines / Pôle emploi / recherche d'emploi |
| Résumé : | Dossier consacré à la situation de Pôle Emploi alors qu'est annoncée une diminution du nombre de postes d'agents en 2019. Inquiétudes des syndicats, réponse du gouvernement quant à la réorganisation des services, présentation des nouveaux dispositifs mis en oeuvre dans les agences Pôle emploi : programme expérimental "Nouveau Pari de la confiance", basé sur les méthodes agiles, digitalisation des activités et changement des méthodes de communication, conséquences dénoncées par les syndicats et les agents. Exemple d'un escape game proposé aux demandeurs d'emploi à Marseille pour les initier aux métiers maritimes. Exemple des séances de recrutement organisées sous forme de jeu ou de simulation : enjeux pour l'organisme public, critiques énoncées contre ce dispositif, point de vue d'un sociologue. |
| Type de nature : | Documentaire |
| Genre(s) : | Article de périodique |

