| Titre : | Les métiers (2019) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'Usine nouvelle (Paris. 1945) (3606 Suppl., 11/04/2019) |
| Article en page(s) : | p.78-90 |
| Langues : | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés : | gestion des ressources humaines / métier de l'informatique, du web et des télécommunications |
| Résumé : | Dossier consacré à la révolution dans le monde du travail liée aux effets de la technologie et du digital. Les bouleversements sur les emplois, les compétences et les systèmes de formation. Bilan du rapport "The future of workplace" de McKinsey sur l'évolution des compétences d'ici à 2030. Infographies sur l'évolution des compétences dans les secteurs de la banque et assurance, grande distribution, santé, industrie manufacturière, énergie et exploitation minière : évolution de la part de l'emploi total du secteur selon les types d'activités ; évolution des catégories de compétences ; principales activités en croissance ou en diminution ; évolution pour 25 compétences. Présentation des chief data officers (CDO), ou responsables des données (missions, études, salaires, etc.) ; graphiques. Le développement des CTO (chief technology officer) dans le secteur de l'assurance, l'exemple de Guillaume Rincé, CTO à la Maif : profil, missions, enjeux, etc. La question de la formation à l'intelligence artificielle (IA) dans les entreprises ; les difficultés de recrutement ; les profils et compétences nécessaires. Le point sur l'utilisation de l'IA dans le processus de recrutement. Interview de Jérémy Lamri, directeur du pôle Recherche, innovation et prospective de JobTeaser. Les enjeux, bénéfices et limites de la digitalisation des ressources humaines dans les entreprises. Encadré : la réglementation de l'usage de l'IA dans les opérations de recrutement. |
| Type de nature : | Documentaire |
| Genre(s) : | Article de périodique |
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